پایان نامه بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و توانمندسازی آنان با اثربخشی سازمانی در ‏سازمان صداوسیمای کرمان

منابع فارسی

1. ال دفت، ریچارد (1390). تئوری و طراحی سازمان، مترجمان، سیدمحمداعرابی و علی پارسانیان، تهران انتشارات دفترپژوهش های فرهنگی، چاپ ششم.
2. ابطحی، سیدحسین (1389). مدیریت منابع انسانی (اداره امور کارکنان). تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ دوم،.
3. احمدي، عباداله؛ برزگر، مجيد؛ ايزدي، محمدامين (1392). رابطه ساختار سازماني با اثربخشي سازماني و توانمندسازي در بين کارکنان آموزش و پرورش نواحي شهرستان شيراز، نوآوري هاي مديريت آموزشي (انديشه هاي تازه در علوم تربيتي)، ش. 3، صص. 7-18.
4. اخوان آملی، رامین (1385). نقش اطلاعات درشناخت عوامل داخلی خارجی محیطی سیستم، تدبیر: شماره 66، صص. 45-39.
5. اسدی، حسن؛ گودرزی، محمود؛ قربانی، محمدحسین (1388). رابطه بین انطباق پذیری و مشارکت سازمانی در کارشناسان سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران، پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، ش. 13، صص 136-127.
6. اكرامي، محمود؛ رهبر آبكنار، ناهيد؛ شيرنژاد، رقيه (1389). ارزيابي مشاركت كاركنان در تصميم گيري مديران، فصلنامه فرايند مديريت و توسعه، ش. 3، صص. 38-29.
7. امام قلی زاده، سعید؛ برقعی، سیدرضا؛ زارعی متین، حسن (1388). بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در تصمیم های سازمانی و توانمندسازی آنان در شرکت مخابرات استان مازندران، فرهنگ مدیریت، ش. 19. صص. 58-37.
8. امام قلي زاده، سعيد، برقعي، سيدرضا، زارعي ‌متين، حسن (1388)، بررسي رابطه بين ميزان مشارکت کارکنان در تصميم هاي سازماني و توانمندسازي آنان در شرکت مخابرات استان مازندران، مديريت فرهنگ سازماني، ش. 19، صص 58-37.
9. امیرکبیری، رضا. (1385). رویکردهای سازمان و مدیریت و رفتارسازمانی، تهران: انتشارات نگاه دانش، چاپ اول.
10. ایران نژاد پاریزی، مهدی؛ ساسان گهر، پرویز. (1385). سازمان و مدیریت از تئوری تا عمل، تهران، موسسه بانکداری ایران: چاپ سوم.
11. آذري نیا، محمدعلی (1387). توانمندسازي کارکنان کلید افزایش بهره وري، روزنامه سرمایه، شماره 810
12. آقایار، سیروس (1382)، توانمندسازی روشی نوین در محیط رقابتی، ماهنامه تدبیر، ش. 135، صص. 32-25.
13. باتمانقایچ، فریور (1386). نظام مشارکت زیربنای مدیریت اسلامی، تهران: نشرآیات الهی جلد پنجم.
14. برنیکو هوف، روبرت و دسلر، دنیس. (1387). اندازه گیری بهره وری: راهنمایی برای مدیران و متخصصان، ترجمه دکترمحمود عبداله زاده، تهران: انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی.
15. بلچر، جان جی، جونیوز. (1385). راهنمای جامع مدیریت و بهره وری بنیاد، ترجمه مدیریت بهره وری، تهران: بنیاد مستضعفان و جانبازان، چاپ سوم.
16. پارسونز، تالکوت (۱۳۹۱). جامعه شناسی تالکوت پارسونز، ترجمه عبدالحسین نیک گهر، تهران: نی.
17. پلونکت، لورن؛ فونیه، رابرت (1390). مدیریت مشارکت جو، ترجمه محمد علی طوسی؛ تهران مرکز آموزش مدیریت دولتی؛؛ چاپ دوم.
18. ثاقب تهرانی، مهدی؛ تدین، شبنم (1390). مدیریت فناوری اصلاحات، تهران: انتشارات مرکزآموزش مدیریت دولتی، چاپ هفتم.
19. ج.کامنگيز و ج وارلي (1385). توسعه سازمان و تحول. ترجمه: عباس محمدزاده. (چاپ اول) انتشارات: علمي دانشگاه آزاد اسلامي.
20. جاسبی، عبدالله (1388). اصول ومبانی مدیریت، تهران: مرکز انتشارات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، چاپ شانزدهم.
21. جعفری، مصطفی؛ فهیمی، امیر حسین (1385). ابزارهای استراتژیک وفرهنگی مدیریت کیفیت، تهران: انتشارات موسسه فرهنگی رسا.
22. الحسيني، سيدحسن (1389). تئوري مهندسي مداوم سازمان (C.E.O). (چاپ اول). دانشگاه هرمزگان.
23. حقیقی، محمد علی؛ برهانی، بهاءالدین؛ کردرستمی؛ مجید؛ مشعوف، سحر (1388). نظام روابط کار در سازمان، تهران: انتشارات ترمه؛ چاپ دوم.
24. خلیلی شورینی، سهراب (1388). تئوری رهبری سازمان وکاربرد آن در نظام مدیریت ایران، تهران: نشر قائم؛ چاپ چهارم.
25. دفت، ريچارد (1380). مباني تئوري و طراحي سازمان، ترجمه علي پارسائيان و سيد محمد اعرابي، تهران: دفتر پژوهش هاي فرهنگي.
26. دیویس، کیت؛ نیو استروم، جان (1385). رفتارانسانی در کار (رفتارسازمانی)، ترجمه محمد علی طوسی؛ تهران؛ مرکز آموزش مدیریت دولتی؛ چاپ ششم.
27. رابینز، استیون (1390)، تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی، ترجمه سیدمهدی الوانی و حسن دانایی فرد، تهران: اشراقی-صفار.
28. رابینز؛ استیفن، پی. (1390). رفتار سازمانی؛ ترجمه علی پارسائیان وسید محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش های فرهنگی؛ چاپ دوم
29. رحـمان سرشت، حسين (1386)، تئورى‌هاى سازمان و مديريت از تجددگرايى تا پساتجددگرايى، تهران: نشر دوران.
30. رضایی، محمد (1388)، بررسی بستگری بین مشارکت کارکنان با کیفیت زندگی کاری آنان در شعب بانک ملی استان کرمان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان.
31. رکنی نژاد، مهرداد (1387). برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش کارکنان؛ سایت اینترنتی تبلیغ سیتی به آدرس:http://tablighcity.com/articles/management/management
32. رنجبر، رحیم (1377)، ارزیابی تاثیر مدیریت مشارکتی بر اثر بخشی کارکنان در شرکت نفت بهران، پایان نامه ‏کارشناسی ارشد، دانشگاه اصفهان.‏
33. روزبهی، صادق. (1386). روش گروه اسمی؛ وبلاگ دروس آموخته به آدرس:http://lesson-learned.persianblog.ir/post/59
34. رهنورد، فرج اله (1390). مدیریت مشارکتی، تئوری وعمل، تهران: مرکزآموزش مدیریت دولتی، چاپ دوم
35. رئوفي، محمد حسين (1389). مديريت عمومي و آموزشي، چاپ ششم، انتشارات دانشگاه فردوسي
36. زارعیان، حامده. (1386). مشارکت گام برتر مدیران، مجله الکترونیکی راهکار مدیریت، به آدرس: http://www.mgtsolution.com/olib/380921110.aspx
37. زین آبادی، حسن رضا (1389). رهبران تحول بخش در مدرسه: مدیران زن یا مدیران مرد در توسعه و سیاست، پژوهش زنان، ش. 2، صص. 141-115.
38. سفیدگران، بهارک (1386). گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی، تهران: انتشارات اداره مطالعات وبازاریابی بانک رفاه.
39. سلاجقه، سنجر؛ نیک پور، امین؛ زارع کاسب، معصومه (1391)، نقش توانمند سازی کارکنان در اثر بخشی و ‏کارایی سازمانی، کار و جامعه، ش. 147، صص. 35-28.‏
40. سلمانی، داود (1384). کیفیت زندگی کاری وبهبود رفتار سازمانی؛ تهران؛ انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران؛ چاپ اول
41. سید جوادین، سیدرضا (1389). مبانی سازمان ومدیریت، تهران؛ نشر نگاه دانش؛ چاپ چهارم.
42. شاکری حسین آباد، سمانه (1390)، سنجش تاثیر میزان توانمندسازی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با استفاده ‏از تکنیک کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی: ادارات کل تعاون منتخب کشور)، پایان نامه کارشناسی ارشد، ‏دانشگاه یزد.‏
43. شايان، مهين (1375)، عوامل موثر در بهره وري نظام آموزش عالي در تربيت نيروي انساني، مركز آموزش مديريت دولتي.
44. شرمرهورن، جان آر. (1389). مدیریت و رفتار سازمانی؛ ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی، تهران: نشر مدیران؛ چاپ اول.
45. شیوا، آرش (1393)، تاثیر توانمندسازی بر اثربخشی تیم های کاری، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تبریز.
46. شيرازي، علي، (1385)، نظريات و كاربرد مديريت آموزشي، جلد اول، انتشارات جهاد دانشگاهي کرمان.
47. صنعتي، زينب (1386). بررسي رابطه بين آموزش هاي ضمن خدمت و توانمندسازي كاركنان، پايان نامه كارشناسي ارشد، دانشگاه تهران، پرديس قم.
48. طاهري لاري، مسعود (1387). مديريت تغيير و تحول سازماني. انتشارات: درخشش.
49. طوسی، محمدعلی (1379). مشارکت و مدیریت مشارکت جو، تهران: انتشارات سازمان مدیریت صنعتی؛ چاپ اول
50. طوسی، محمدعلی (1390). مشارکت در مدیریت و مالکیت، تهران: مرکزآموزش مدیریت دولتی، چاپ هفتم.
51. طوسي، محمدعلي (1388). مشارکت در مديريت و مالکيت. تهران: مرکز آموزش مديريت دولتي.
52. ظهوری، قاسم (1378)، روابط کار (نظریه ها وفرایند ها)، تهران: انتشارات میر، چاپ اول.
53. عبدالهی، بیژن (1384). توانمندسازی روانشناختی كاركنان: ابعاد و اعتبارسنجي براساس مدل معادلات ساختاري، فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، ش. 36، صص. 23-12.
54. عبدالهی، بیژن؛ نوه ابراهیم، عبدالرحیم (1385). توانمندسازی کارکنان کلید طلایی مدیریت منابع انسانی، تهران: ویرایش.
55. عرب، مینا (1383). عوامل مرتبط با گرایش مدیران به مدیریت مشارکتی در سازمان های دولتی، پایان نامه کارشناسی ارشد؛ دانشکده مدیریت دانشگاه آزاداسلامی رفسنجان
56. علاقه‌بند، علی (1388)، مديريت عمومى، تهران: نـشر روان.
57. فرهنگی، علی اکبر؛ اسکندری، مجتبی (1382). معرفی توانمندسازی در مدیریت و الگوهای آن، فصلنامه علمی ترویجی مطالعات مدیریت، ش. 39 و 40، صص. 121-99.
58. فقهي فرهمند، ناصر، (1389)، مديريت پوياي سازمان،‌ تبریر: انتشارات فروزش، چاپ اول.
59. فیرگان، نرمال ال؛ جکسون، هری. ک. (1389). رهبری سازمانی؛ ترجمه ایرج والی پور، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ سوم.
60. قاسمی، بهروز (1387). تئوری های رفتار سازمانی، تهران: انتشارات هیات، چاپ سوم.
61. قرباني، محمود (1387)، مديريت تعارض و اثر بخش در سازمانها، تهران: فروزش.
62. کاظمی، سید عباس؛ سیداصفهانی، میرمهدی (۱۳۷۶)، طراحی الگوهای اثربخشی سازمانی با تأکید بر معیارهای فرهنگ سازمانی، مجله دانش مدیریت، زمستان 1375 و بهار ۱۳۷۶، شماره 35 و 36، صص ۷۸-۶۴.
63. کوایمان، جان؛ جل. ا.الیاسین. (1385). مدیریت سازمان های دولتی، ترجمه عباس فیروزان؛؛ تهران؛ انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ اول
64. کیا، منوچهر (1386). تئوری های مدیریت ومدل های سازمانی، تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، چاپ پنجم.
65. کینلا، دنیس (1390)، توانمند سازی منابع انسانی؛ مترجمان: مهدی ایران نژادپاریزی ومعصوم علی سلیمیان، تهران؛ نشر مدیران، چاپ چهارم.
66. محمدی، محمد (1381). برنامه های توانمندسازی کارکنان، مطالعات مديريت، ش. 36-35، صص. 35-26.
67. مرادی، مرتضی؛ جلیلیان، حمیدرضا (1394). تأثير توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد سازمانی کارکنان ناجا، ‏نقش میانجیگری تنش شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی، فصلنامه‎ ‎نظارت‎ ‎و‎ ‎بازرسی، ش. 31، صص. 98-‏‏73.‏
68. مرتضایی، حدیثه (1390)، رابطه خلاقیت و مشارکت با توانمند سازی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد مرودشت.
69. مقدسی، علیرضا. (1386). برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش کارکنان؛ مجله تدبیر، ش. 180. http://imi.ir/tadbir/tadbir-180/article-180/10.asp
70. مقیمی، سید محمد (1390). سازمان ومدیریت رویکردی پژوهشی، تهران: اتشارات ترمه؛ چاپ چهارم
71. مک لگان، پاترشیا؛ نل، کریستو (1390). عصر مشارکت، ترجمه مصطفی اسلامیه، تهران: دفتر پژوهش های فرهنگی، چاپ دوم.
72. ملاحسینی، علی، ارسلان، احسان (1388)، بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و اثربخشی سازمانی در ادارات و سازمان های دولتی شهرستان رفسنجان، توسعه و سرمایه، ش. 4، صص. 140-117.
73. منصور کیا، منصور (1387). تجزیه وتحلیل سیستم ها وروش ها، تهران: انتشارات دانشکده علوم اداری ومدیریت بازرگانی دانشگاه تهران
74. میرسپاسی، ناصر (1388). مدیریت استراتژیک منابع انسانی وروابط کار (تمرین ومقالات) با نگرشی به روند جهانی شدن، تهران: انتشارات میر، چاپ سوم.
75. میرشاهی، علی (1386). مدیریت مشارکت کارکنان با رویکرد مدیریت اسلامی؛ بانک الکترونیکی مقالات فارسی به آدرس:http://www.mydocument.ir/main/index.php?article=84
76. میلر، لارنس. ام.(1389). ازمدیریت تا رهبری، ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی، چاپ سوم، تهران: نشر مدیران.
77. نادری، ناهید؛ رجایی پور، سعید؛ جمشیدیان، عبدالرسول (1386). مفاهیم وراهبردهای توانمندسازی کارکنان، تدبیر، ش. 186، صص. 46-40.
78. ناصري، جبرئيل (1383)، كارآيي و اثر بخشي، ماهنامه تدبير، ش. 151، صص. 12-2.
79. نجف بیگی، رضا (1389). سازمان ومدیریت، تهران: مرکز انتشارات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، چاپ اول.
80. الوانی، سیدمهدی (1387)، مدیریت بحران، تهران: مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران.
81. هاشمی، پریسا (1393)، تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر موفقیت کارراهه کارکنان: تبیین نقش میانجی حمایت ‏سازمانی ادراک شده، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه مازندران.‏
82. هرسی، پاول؛ بلانچارد، کنت (1387). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه کبیری، تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی: چاپ هشتم.
83. هنری، محمدرضا (1394)، بررسی رابطه بین ابعادشغلی و اثربخشی سازمانی در سازمان ها و ادارات دولتی شهرستان کرمان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان.